16 Avr LA CHRONIQUE DU VENDREDI #19
L'AGE N'EST PAS UN BON CRITÈRE DE RECRUTEMENT
L’âge apparaît souvent comme un élément négatif, vecteur de préjugés aussi bien de la part des employeurs que des salariés. Les freins souvent évoqués sont le coût supérieur d’un senior, l’idée qu’ils soient sur-dimensionnés, difficiles à manager, dépassés...
